西双版纳州农业农村局加强人才队伍建设 助力乡村振兴

西双版纳傣族自治州农业农村局坚持党管人才的原则，紧紧围绕乡村振兴战略部署，不断加大农业农村各类人才队伍建设力度，为乡村振兴提供强大的人才支撑和智力保障。

推进制度改革，激发人才活力。以事业单位改革为契机，把一批政治素质优、工作能力强的年轻人选拔到局属站所的管理岗位上来，通过“给位子，压担子”的方式进行培养。把全州农业农村人才队伍建设列入单位重要工作任务内容，建立人才工作议事规则，成立人才工作组抓实人才工作。组织开展中级、副高级职称评审和正高级职称推荐工作，职称评审向基层一线、脱贫攻坚一线、疫情防控一线专业技术人员倾斜。

培育实用人才，提升造血功能。以专业技术人员跟班学习形式，选送10余名专业技术人员到中科院西双版纳热带植物园、中国水稻所等科研机构跟班学习。以全州9个现代农业产业技术试验站为依托，培养一批茶叶、橡胶、香蕉、水稻、淡水鱼产业发展专家。通过项目合作遴选55名种养大户、家庭农场、农业专业合作社等新型农业经营主体负责人、经营管理骨干、农村创业带头人参加农业农村部组织的农村实用人才培训。利用沪滇扶贫协作项目联合上海松江区农委在上海举办2期农业产业扶贫培训班，全州85名农村致富带头人参加了培训。

引导人才下沉，助推产业发展。坚持科技下乡、人才服务基层，建立农业专业人才信息库，选派农业科技专家深入农业生产第一线，有针对性地开展生产、加工、社会化服务等涉农方面的产业技术服务。邀请农业领域专家深入田间地头开展农业种植专题培训，手把手、面对面给村民传授种养殖业经验，同时进行技术指导，提升村民专业技术水平和综合能力，培养一批懂技术的“田专家”“土秀才”，推动种养植产业发展，2020年以来全州共组织开展培训224期，培训15.6万人次。

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